對于通過高才通計劃在港工作的受雇人士而言，續簽材料的完整性與合規性直接決定居留資格能否延續。2025 年香港入境處數據顯示，受雇類申請者續簽補件率達 38%，超 12% 因材料細節疏漏被拒，核心問題集中在 “材料關聯性不足”“證明文件不完整” 兩類。以下卓信小編總結了下受雇人士申請高才通續簽需要的材料都有哪些。
受雇人士申請高才通續簽材料
1、個人身份與居留證明
有效旅行證件
護照或港澳通行證(建議有效期超過3年)。
現有香港簽證及入境記錄(俗稱“小白條”)。
若更換過旅行證件，需攜帶帶有電子簽證的舊證件。
香港身份證
顯示申請人身份信息的香港身份證原件及復印件。
住址證明
租房合同或房產證明(需顯示香港固定住所)。
近期水電費單據(證明實際居住)。
子女在港就讀證明(如有，增強與香港的關聯性)。
2、受雇關系證明
雇傭合同
列明職位、薪酬、福利、工作職責及雇傭期限的正式合同。
合同期限需覆蓋續簽申請的批準時長。
在職證明信
由雇主出具，證明申請人當前在職狀態及工作表現。
雇主推薦信
雇主對申請人工作能力、重要性及崗位匹配度的評價。
強積金(MPF)供款記錄
顯示雇主為申請人繳納強積金的記錄，證明勞動關系真實性。
3、收入與納稅證明
工資單與銀行流水
近6個月的薪資記錄，顯示工資收入情況。
銀行對賬單需與工資單金額一致，證明收入穩定性。
薪俸稅報稅表與納稅收據
顯示已按時申報并繳納個人所得稅的報稅表。
稅務局出具的納稅收據，證明對香港經濟的貢獻。
收入證明(如適用)
針對非雇傭合約形式工作或高收入人士，需提供收入記錄(如傭金收入報告、項目收益證明)。
4、工作關聯性與市場水平證明
職位與學歷匹配性
證明所受聘職位通常由學位持有人擔任，且與申請人學歷、專業背景相關。
市場薪酬水平
薪酬需達到市場水平。
入境處會參考香港政府統計處、就業網站等資料判斷，必要時咨詢專業機構。
外派工作說明(如適用)
若因外派需長期離港，需提供公司外派證明及納稅記錄，證明工作與香港的關聯性。
5、其他輔助材料
專業資格證書(如適用)
證明申請人具備從事當前工作的專業資質。
家庭關系證明(如攜帶家屬)
結婚證、出生證明等，用于申請受養人續簽。
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