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香港高才續簽條件是什么 香港高才通續簽對雇主有什么要求

  • 時間:2024-06-05
  • 作者:joyce
  • 來源:www.soonplay.cn

香港高才通計劃通過引進高素質人才和吸引投資,有助于優化香港的經濟結構,促進經濟發展方式的轉變,為香港的經濟發展注入新的活力。

香港高才續簽條件是什么 香港高才通續簽對雇主有什么要求
圖片來源:攝圖網

申請香港高才通需要考慮后面的續簽問題,持有人在初次獲批的逗留期限屆滿后,根據香港入境處的規定和條件,需要申請延長在香港的逗留期限。
 

香港高才續簽條件

1、申請人必須在初次獲批的逗留期限屆滿前,向香港入境處提出續簽申請。

2、申請人必須符合高才通計劃的續簽要求,這包括在香港有穩定的工作(受雇)或開設公司(自雇)等。

3、對于受雇的申請人,其工作必須符合市場薪資福利水平,與所學專業相關,且入境處會根據職位所需的技能和知識、職責的復雜性等因素進行審核。

4、對于自雇的申請人,其公司必須注冊在香港,并有真實業務運營,需要提供公司介紹、業務計劃、財務文件等證明文件。
 

香港高才通續簽對雇主要求

1、雇主的真實性:

申請人必須提供真實的雇主信息,不可偽造或虛報。入境處會對雇主的真實性進行調查,以確保申請人確實在香港有穩定的工作。

2、工作的關聯性:

申請人所從事的工作必須與所學專業相關,或與其技能和經驗相匹配。入境處會根據申請人提交的證明材料和工作經驗進行評估。

3、工作薪酬與福利:

申請人所從事的工作薪酬和福利必須達到香港的市場水平。這意味著申請人的工資收入需要符合香港同行業的標準,且享有相應的福利待遇。

對于高才A類、B類、C類申請人,雖然沒有明確的年收入要求,但平均月收入最好是達到2萬以上,以符合市場薪資福利水平。

4、工作合同的合法性:

申請人需要提供與雇主簽訂的工作合同或雇傭協議,以證明其在香港有穩定的工作。工作合同必須合法、有效,并明確雙方的權利和義務。

5、雇主的支持與配合:

在續簽過程中,雇主可能需要提供相關的支持文件或證明材料,以證明申請人在其公司的工作情況和表現。因此,雇主需要積極配合申請人的續簽申請,提供必要的支持和幫助。
 

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