在烏茲別克斯坦的商事法律體系中，企業注銷并非可選項，而是特定情形下的法定義務。當企業出現特定經營狀態或法律事實時，必須在規定時限內啟動并完成注銷登記，否則將面臨持續罰款、信用降級、股東連帶責任等多重風險。對于外資企業而言，厘清需辦理注銷的法定情形，既是合規運營的底線要求，也是保障投資者權益、順利退出市場的關鍵前提。
法定解散情形：企業終止運營的合法依據
1、經營期限屆滿或章程規定解散事由出現
烏茲別克斯坦企業設立時需在章程中明確經營期限。若期限屆滿且股東未決議延期，或章程規定的其他解散條件(如特定項目完成、股東人數減少至法定最低標準以下)觸發，企業需啟動注銷程序。
2、股東會決議解散
當企業因戰略調整、市場環境變化或股東分歧等原因需終止運營時，需召開股東大會，由三分之二以上股東出席并表決通過《解散決議》。決議需明確解散原因、清算組組成及清算方案。
3、行政處罰導致的強制解散
企業若違反《稅法》《勞動法》或《反壟斷法》等法規，可能被稅務機關、勞動監察部門或反壟斷機構處以吊銷營業執照、責令關閉等處罰。此類情形下，企業需在處罰決定生效后15日內啟動注銷程序。
4、司法解散：法院判決強制終止
根據《企業登記法》，若企業出現“經營管理嚴重困難，繼續存續會使股東利益遭受重大損失，且通過其他途徑無法解決”的情形，持有公司全部股東表決權10%以上的股東可向法院申請解散。法院判決解散后，企業需在判決生效后30日內完成注銷。
特殊經營狀態下的注銷義務
1、長期未經營且未履行年檢義務
烏茲別克斯坦《企業登記法》規定，企業若連續12個月未開展實際經營活動且未提交年度財務報表，將被列入“工商異常名單”。此類企業需在收到稅務機關或工商部門通知后30日內啟動注銷程序，否則可能面臨罰款或法人信用受限。
2、分支機構或代表處終止業務
外國企業在烏茲別克斯坦設立的分支機構或代表處，若因母公司戰略調整或駐在期屆滿需終止業務，需在終止之日起60日內向登記機關申請注銷。
3、企業合并或分立后的原主體注銷
企業合并或分立后，原主體需依法辦理注銷登記。合并情形下，存續企業需提交合并協議、股東會決議及清算報告;分立情形下，新設企業需提交分立方案、資產分配協議及原企業注銷申請。
注銷登記的核心流程與合規要點
1、清算組成立與債權人通知
企業需在解散決議通過后10日內成立清算組，成員不少于3人(含會計、律師)。清算組需在官方報紙《Pravda Vostoka》刊登公告，通知債權人申報債權，公告期為90日。
2、稅務清算與清稅證明
清算組需向稅務總局提交最后一期企業所得稅、增值稅申報表，結清所有稅款。稅務部門審查通過后出具《清稅證明》，這是注銷申請的前提條件。
3、工商注銷申請與公告
企業需通過司法部“電子政府”平臺提交注銷申請，附上股東決議、清算報告、清稅證明等文件。審核通過后，司法部將在國家注冊公告系統發布注銷公告，公示期為30日。若無異議，企業進入正式除名流程。
4、銀行賬戶注銷與公章繳回
企業需憑《清稅證明》《無債務證明》到銀行辦理賬戶注銷，并繳回公章至服務中心。
未依法注銷的法律后果與風險規避
1、行政處罰與信用受限
未依法注銷的企業將被列入“失信名單”，影響法人及股東未來在烏茲別克斯坦的投資、銀行開戶及簽證申請。
2、債務與稅務責任追溯
即使企業完成注銷，若債務或稅務問題未徹底解決，可能面臨罰款、法人責任追溯等后果。
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